XCHIEF LTD is registered in Mwali (Comoros) and licensed by the Mwali International Services Authority (MISA) under license number T2023379.
The company specializes in providing services for online trading of over-the-counter (OTC) financial derivatives, including CFDs on metals, commodities, stock indices, equities, currencies, and energy assets. To facilitate trading, clients are offered access to the widely used and globally recognized MetaTrader 4 and MetaTrader 5 platforms.
Job openings
If you believe your skills and experience would make a valuable contribution to our team, please send your CV and a cover letter to our HR Department at:
[email protected]| Department | Reports to | Location(s) |
|---|---|---|
| Kurdistan | Serokê Beşa Brokerên Nasîner (Head of IB) | Kurdistan |
Mercên Pêwîst (Pêdiviyan)
- Ziman: Jêhatîbûna bêkêmasî di her du zimanên Îngilîzî û Kurdî de şertek bingehîn e. Jêhatîbûna di zimanên din de, bi taybetî yên ku di bazarên darayî yên Kurdistanê de têne bikar anîn, wekî sûdek mezin tê hesibandin.
- Xwedîbûna Bawernameya Zanîngeh an Kolejê di warên Darayî, Aborî, Rêveberiya Karsaziyê (Business Administration) de, an jî ezmûnek pîşeyî ya hevwate.
- Nîşandana Jêhatiya Rêberî û Ramana Stratejîk di hawîrdorên karûbarî yên navneteweyî de.
- Jêhatîbûna bilind di ragihandin û têkiliya nav-kesî de di hawîrdorên pir-çandî de.
Berpirsiyarî û Erkên Karmendî (Berpirsiyarî û Wacib)
Kesê ku ji bo vê postê guncan e, wê rêberiya Operasyonên Brokerên Nasîner (IB) yên xChief li Kurdistanê bike, û divê aramancên stratejîk ji bo xurtkirina hevkariyê bi hevkar û firehkirina herêmê deyne. Pêwîst e kes Encam-Rêveber be, dîtineke cîhanî hebe, û xwedî ezmûna avakirin û rêvebirina torek cihêreng ji brokerên nasîner be. Herweha, wê bi tîmên navxweyî re ji nêz ve hevkarî bike ji bo baştirkirina pêvajoyên Wergirtin (Onboarding), Lihevhatina bi Zagonan (Compliance) û Razîbûna Mişteriyan.
- Têgihiştineke kûr li ser berhemên pêşkêşkirî yên xChief û sîstema xizmetguzariyên cîhanî û herêmî.
- Çavdêrîkirina ser Wergirtin (Acquisition), Ragirtin (Retention), û performansa hevkarên brokerên nasîner li seranserê cîhanê.
- Amadekirin û cîbicîkirina stratejiyên herêmî ji bo pêşxistina kanalên Brokerên Nasîner (IB Channels).
- Piştgirîkirina ser Rêzgitina bi Pêbendiyên Zagonî û Rêziknameyî di nav deverên cuda yên kar de.
- Şopandina çalakiyên brokerên nasîner, pêşkêşkirina Şîrove û Pêşniyaran (Feedback), û baştirkirina performansa wan.
- A Pira Peywendiyê ya Sereke be di navbera xChief û torên hevkarên navneteweyî de.
- Parastina rastiya daneyên CRM û pêşxistina têkiliyên bi hevkar re.
- Pabendbûna bi nirxên şîrketê û pêşxistina Çanda Hevkariyê di nav herêmên cuda de.
Feydeyên Kar (Benefits)
- Meaşekî sabit ê ku xwedî kapasîteya reqabetê ye + Komîsyona li ser bingeha performansa kar.
- Nermî di karê dûr-rûniştinî (Remote-first) de di nav deverên demjimêrî yên cîhanî de.
- Roleke rêveberî ya bi bandor ligel hebûna firsendên ji bo pêşveçûna karîyera û şexsî. Çawa Serlêdan Tê Kirin (Çawanîya Daxwazkirinê).
| Department | Reports to | Location(s) |
|---|---|---|
| Kurdistan | Serekê Bazarvaniyê | Kurdistan |
Şertên Pejirandinê
- Ziman: Serweriya temam li ser zimanên Îngilîzî û Kurdî (pêwîst e). Serweriya li ser zimanên din ên têkildarî bazarên herêmî wekî avantaj tê hesibandin.
- Belgeya Xwendinê: Di warên bazarvanî, rêveberiya bazirganî, ragihandin an warên têkildar de.
- Ezmûna Kar: Hebûna ezmûneke îsbatkirî di serkêşiya plansazî û çalakiyên bazarvaniyê de di pîşesaziya xizmetguzariyên darayî an brokeriyê de.
- Jêhatîbûn: Kapasîteya ramana stratejîk, analîzkirina daneyan û pêwendiya nav-çandî ya bi bandor.
Erk û Berpirsiyarî
Serekê Bazarvaniya Herêmî (RCMO) dê berpirsiyar be ji serkêşiya stratejiya bazarvaniya herêmî ya kompaniya xChief ji bo mezinbûna brand, zêdekirina tevlêbûna hevkar û kişandina xerîdaran li Herêma Kurdistanê. Ev pozîsyon hewcedarî bazarkeriyek e ku xwedî nêrîneke stratejîk, hişmendiyek kûr a pîşesaziyê, serkêşiyeke afirîner û kapasîteya lihevanîna çalakiyên bazarvaniyê bi armancên karsaziyê yên kompaniyê re be. Erkên sereke ev in:
- Dîzaynkirin û bicîhanîna kampanyayên bazarvaniya herêmî ku li gorî şert û taybetmendiyên bazara herêmî hatine verastkirin.
- Serperiştiya bazarvaniya dîjîtal, hilberîna naverok û stratejiyên cihgirtina brand.
- Hevkarî bi rêveberên IB û tîmên firotanê re ji bo piştgirîkirina destpêşxeriyên bazarvaniyê yên hevkarên hevkariyê.
- Rêvebirina budçeyên reklama herêmî û çêtirkirina vegera veberhênanê (ROI) di kanalên cûda de.
- Lêkolîna bazarê ji bo destnîşankirina meyl, derfet û pozîsyona reqabetê.
- Piştrastkirina pabendbûna bi standardên çavdêrî û rêziknameyî di hemî ragihandinên bazarvaniyê de.
- Avakirina hevkariyên stratejîk bi medyayan, kesên bi bandor (influencer) û aliyên têkildar ên pîşesaziyê re.
- Raporkirina performansa kampanyayan û baştirkirina domdar a stratejiyan li ser bingeha encamên bi dest xistî.
Feydeyên Kar
- Mûçeyek reqabetkar ligel xelatên li ser bingehê performansê.
- Derfeta karê ji dûr ve (Remote-first) bi hevrêzîkirina di nav deverên demkî yên cîhanê de.
- Pozîsyoneke rêveberiyê di asta rêveberiyê de ku bandorek rasterast li ser stratejî û mezinbûna brandê ya herêmî heye.
